Pozivamo sve članove i prijatelje udruge da nam se pridruže na 51. CISEx Friday-u u Zagrebu u petak, 20. svibnja, u Pivani (Ilica 222, Zagreb) s početkom u 16 sati.
Hrvatska IT industrija upravo doživljava svoje najveće uspjehe. Od povijesne investicije kojom je Infobip postao jednorog, u industriju je došlo preko milijarde dolara investicija i čitav niz ozbiljnih preuzimanja. Novaca nikada nije bilo više, ali je tržište rada postao najveći problem u daljnjem razvoju industrije. Razloga za to je puno, od migracije u zapadne zemlje do odlaska dijela stručnjaka u remote-work freelancere. Jedan od načina za mitigaciju ovog problema je uvoz radne snage. Unutar EU mobilnost radne snage je velika, ali to nam baš ne pomaže. Druga alternativa je privlačenje talenata iz zemalja izvan EU i to je tema kojom se želimo ozbiljno pozabaviti kao udruga. Poljska je tako kroz dobro posloženi sustav viza za IT stručnjake i niskih poreza privukla 15.000 novih stručnjaka. Uz slične uvjete, dobar dio tih ljudi bi za život radije odabrali mediteransku zemlju i upravo u tome vidimo veliku priliku za daljnji razvoj.
Stoga je tema 51. CISEx Friday-a upravo zapošljavanje stručnjaka van EU, uz paneliste:
Josipa Petković, Q agency (Accounting and Finance Specialist)
Ivan Vidiš, Državni tajnik, Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Tin Težak, Hanžeković i partneri
Kristina Grbavac, KPMG Croatia d.o.o. (Associate Partner, porezne usluge)
Panel raspravu moderirati će predsjednik Udruge, Davor Runje.
Program:
16h registracija sudionika i okupljanje
16.15h - 17.15h panel rasprava
17.15h Q&A
17.30h Networking
Sudjelovanje na eventu je besplatno, no uz obaveznu prijavu putem sustava Entrio na linku.
Za sve one koji nam se ne mogu pridružiti uživo, panel rasprava moći će se pratiti i putem live streama, dok će snimka biti dostupna na našem YouTube kanalu. Na dan eventa ćemo poslati link na live stream svim prijavljenima na mail koji su naveli prilikom registracije.
*Više o predavačima:
Josipa Petković, Q agency (Accounting and Finance Specialist)
"Za tvrtku Q d.o.o. tema zapošljavanja radnika iz trećih zemalja jako je bitna s obzirom na planove za širenje na britansko tržište."
Ivan Vidiš, Državni tajnik, Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
„Rast gospodarstva i razvoj donosi sve veću potražnju za kvalificiranom radnom snagom. Takve trendove prati i hrvatsko tržište rada. Stoga smo pokazali spremnost da kroz jednostavnije zapošljavanje stranaca iz trećih zemalja, prije svega ukidanjem kvotnog sustava i uvođenjem testa tržišta rada, kao i proširivanjem liste deficitarnih zanimanja, želimo omogućiti hrvatskim poslodavcima što kvalitetniju radnu snagu i biti im partner u širenju njihovog poslovanja.“
Tin Težak, Hanžeković i partneri
Partner u odvjetničkom društvu Hanžeković & Partneri d.o.o., jednom od najvećih odvjetničkih društava u RH.
Bavi se korporativnim pravom, M&A transakcijama, pravom intelektualnog vlasništva i restrukturiranjem kompanija. Interesira ga ICT sektor i mogućnosti stvaranja ekosustava koji bi iskoristio komparative prednosti domaćeg tržišta i zadržao talentirane ljude u Hrvatskoj.
“Primjetan je nedostatak kadrova u većini industrija. Pogotovo nakon pandemije i promjene paradigme kako se radi, pogotovo u ICT sektoru, domaći poslodavci okreću se sve više stranim tržištima rada. Dosad je RH bila dosta konzervativna oko ulaska stranih radnika, raspravljamo o aktualnom stanju i perspektivama.”
Kristina Grbavac, KPMG Croatia d.o.o. (Associate Partner, porezne usluge)
Preko 20 godina pomaže klijentima iz različitih sektora poreznim planiranjem, savjetovanjem i izvještavanjem. Posljednjih desetak godina posebni fokus ima na porezna pitanja prekograničnog rada, što je s povećanjem fleksibilnosti radnog mjesta postalo aktualna tema. Također, sudjeluje u raznim inicijativama s ciljem povećanja atraktivnosti Hrvatske za život, rad i investicije.
„Mnoge kompanije suočene su s problemom nalaženja potrebnih kadrova što ih je usmjerilo i stranim tržištima rada. Prilikom angažiranja stranih talenata bitno je razumjeti i porezne implikacije koje će se razlikovati ovisno o tome hoće li raditi iz Hrvatske ili inozemstva i na koji način će biti angažirani.“
canva
Ovaj događaj je organiziran uz financijsku potporu agencija HAMAG BICRO i EEN.
