"Naše je gospodarstvo nedovoljno produktivno. U 2017. ukupni neto rezultat pravnih gospodarskih subjekata bio je negativan, dakle, ukupno je ostvaren gubitak iz poslovanja. Prethodne godine rezultat je bio blago pozitivan, ali nešto lošiji nego godinu ranije. Trend je jasan i, na žalost, nije dobar. Istodobno, sve to vrijeme rastu prihodi, raste broj zaposlenih, ali dobit pada. Vrijeme je da se okrenemo vlastitoj produktivnosti jer cijene diktira globalno tržište i njih ne možemo jednostrano povećavati jer u jednom trenutku više nismo ni cjenovno konkurentni. Dobra vijest je da je upravo u optimizaciji procesa, digitalizaciji i automatizaciji ogroman potencijal za naše tvrtke te se tu kriju velike uštede i dodatni kapacitet. U državi u kojoj svakim danom ima sve manje ljudi, posebno je bitno povećati kapacitete tvrtke s ljudima koje imamo jer nove zaposlenike sve teže nalazimo. Nužno je uhvatiti se ukoštac sa svakim procesom u tvrtki do mikrorazine i preispitati svaki korak – zašto nešto radimo, kako to radimo i kako bismo mogli bolje, brže, jednostavnije. Tu nam tehnologija danas omogućava rješenja koja su još prije nekoliko godina bila nezamisliva. Veliki je izazov osvijestiti potrebu za promjenama, modernizacija poslovanja nije nešto što bi bilo ‘nice to have’, nego je naprosto nužna. Odgađanjem uvođenja promjena u procese i kompletno poslovanje, radimo štetu tvrtki, ali to često ne primjećujemo jer se pad događa postupno, svake godine pomalo. Poduzetnici primijete da je dobit nešto manja nego lani, ali opet imaju neke razloge kojima to sami sebi objasne (neki kupac je otkazao, neki problem je bio u proizvodnji) i tako godine idu, a tvrtka ima sve lošiju perspektivu, sve manju profitabilnost pa time i investicijski potencijal. Investicijski potencijal je bitan, jer takve promjene imaju cijenu. Na žalost, mnogi shvate da je voda došla do grla kad je već prekasno i kad tvrtka više nema snage investirati u sebe, istodobno se boriti s tržištem i uvesti potrebne promjene na vrijeme."

"Zadnjih nekoliko godina kao društvo osvijestili smo da nas je sve manje i da nedostaje radne snage, posebno u nekim sektorima, poput IT-ja... Nedostatak kadra najprije je nastupio upravo u IT sektoru. Na to smo upozoravali mnogo prije nego što je to počeo biti problem i u drugim segmentima gospodarstva, predlagali razne mjere, borili se da nas netko čuje i nešto poduzme. Danas smo svjesni da nikakve mjere nijedne vlade neće riješiti problem nedostatka ljudi te su se IT tvrtke okrenule prema sebi. Pokreću istraživačko-razvojne projekte radi stvaranja inovativnih i konkurentnih vlastitih rješenja za globalno tržište. To je iznimno rizičan i skup poslovni model, razvoj takvih rješenja financijski je zahtjevan, a tržišni rizik iznimno visok. Ipak, vlastiti konkurenti proizvodi ili uskospecijalizirane usluge i tehnologije, jedina su nam dugoročna šansa. Takvi modeli omogućuju skalabilnost poslovanja, veće marže, generiranje financijske snage za ulaganje u nove projekte i njihovu komercijalizaciju na globalnom tržištu. U takvim uvjetima, kadrovi više neće biti problem jer ćemo i mi moći konkurirati zemljama poput Irske ili Njemačke visinom plaća, radnim uvjetima i zanimljivim projektima."

Cijeli članak pročitajte na: https://lider.media/aktualno/tvrtke-i-trzista/poslovna-scena/tajana-barancic-za-lider-zabrinjava-sporost-digitalizacije-malih-i-mikropoduzeca/?fbclid=IwAR035HviCylu63lMYmITKv2aWMx3zxaeizgnPY7Ses65HptpSYs5iYl-dFo