"Godinama upozoravamo da postoji manjak adekvatnih kadrova na tržištu, ne samo iz razloga što je jak trend odlaska u inozemstvo već su tu i drugi razlozi. Smatramo da su upisne kvote na relevantnim fakultetima preniske. Prije nekoliko godina nije bilo dovoljno interesa za takve inženjerske studije pa smo predlagali nadležnim ministarstvima da uvedu stipendije za STEM studije. Nakon dosta godina, uvedene su STEM stipendije, ali danas imamo višestruko veći interes budućih studenata nego što ima mjesta na STEM smjerovima, posebno računarstva.

Dakle, kod nas stvari idu presporo – dok se neka mjera realizira, već postaje upitna njezina učinkovitost, a nastaje potreba za drugom mjerom. Tako nam danas trebaju vaučeri za studente STEM područja pa da se mogu jednako (uz isti trošak) upisivati privatni i javni studiji. Privatni sektor bi na to odreagirao i povećao svoje kvote, u javnom sektoru to ide jako sporo i često prevladavaju drugi interesi, a ne potrebe tržišta.

(...)

Poznato je da gospodarstvo, posebno IT sektor, godinama upozorava na cijenu rada. Rad je i dalje preopterećen porezima i doprinosima. Naši IT stručnjaci najviše odlaze u Irsku. Neto plaća u Irskoj od 1572 eura opterećena je s manje od 15 posto poreza i doprinosa, dok je u Hrvatskoj to opterećenje oko 90 posto. Dakle, povećanjem neoporezivih primitaka na 7500 kuna, naš IT poslodavac može se nadmetati s irskim poslodavcem praktički samo jedan mjesec u godini. A što je s ostalih 11 mjeseci?"
 

Cijeli članak pročitajte na: https://www.vecernji.hr/techsci/rad-je-i-dalje-preopterecen-1285431?fbclid=IwAR3b8sqkE5GisT1pj-p1DvD7YsRpXpqfGHdOlhDjX6pVAg5mTAZP9FEdc70